小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）

當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質的人力資源管理基礎性工具是（）。

該公司績效考核指標權重及標準設計上存在的問題是（）。

下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）

在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產生的影響，這種評估是（）。

對該公司的分公司總經理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。

人力資源數字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。

人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）