多項選擇題狹義的行為科學(xué)理論包括的內(nèi)容有()。
A.個體行為理論
B.社會行為理論
C.團體行為理論
D.職能行為理論
E.組織行為理論
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1.多項選擇題明茨伯格管理者角色理論中的三大管理者角色是:()。
A.人際關(guān)系
B.信息傳遞
C.決策制定
D.制定戰(zhàn)略
2.多項選擇題未來管理組織發(fā)展趨勢是()。
A.面臨的變化小,組織結(jié)構(gòu)長期穩(wěn)定
B.部門劃分將會更細
C.各部門的專業(yè)化程度將較高
D.組織的層次將有所減少
E.各類成員的比例將會發(fā)生較大變化
3.多項選擇題運用口頭指揮形式,要注意掌握以下要領(lǐng)()。
A.語言要標準
B.時機要恰當
C.內(nèi)容表達要清晰、準確
D.用語簡潔有力,詳略得當
E.講究語言藝術(shù)
4.多項選擇題控制工作十分重要,為了使控制工作有效,需要注意幾個要求:()。
A.要精確客觀
B.要及時
C.要有指示性
D.要有代表性
E.要有經(jīng)濟性
5.多項選擇題管理系統(tǒng)的構(gòu)成要素包括()。
A.管理目標
B.管理主體
C.管理環(huán)境
D.管理對象
E.管理媒介
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題