A.面臨的變化小,組織結構長期穩(wěn)定
B.部門劃分將會更細
C.各部門的專業(yè)化程度將較高
D.組織的層次將有所減少
E.各類成員的比例將會發(fā)生較大變化
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A.語言要標準
B.時機要恰當
C.內容表達要清晰、準確
D.用語簡潔有力,詳略得當
E.講究語言藝術
A.要精確客觀
B.要及時
C.要有指示性
D.要有代表性
E.要有經(jīng)濟性
A.管理目標
B.管理主體
C.管理環(huán)境
D.管理對象
E.管理媒介
A.職權有三種類型即直線職權,參謀職權,職能職權
B.參謀的形式有個人與專業(yè)之分
C.職能職權存在多頭領導
D.直線與參謀都有決策權
E.應適應限制職能職權
A.職工是“社會人”
B.職工是“經(jīng)濟人”
C.企業(yè)中有“非正式組織”
D.新型領導能力在于提高職工滿足度
E.存在著霍桑效應
最新試題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
管理學上的雙子星座是()
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下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
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目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()