單項選擇題下面的哪一項不是組織行為學的核心話題()
A.激勵
B.態(tài)度發(fā)展
C.沖突
D.計算機
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1.單項選擇題根據盧桑斯的理論,成功的管理者在以下哪項活動上花費更多的時間()
A.傳統(tǒng)管理
B.人力資源管理
C.人際關系的建立
D.溝通
2.單項選擇題根據盧桑斯和他同事的理論,下面的哪一項不是傳統(tǒng)管理的一部分()
A.與外部互動
B.制定決策
C.控制
D.計劃
3.單項選擇題以下哪一項不是人際技能()
A.完成財務報告
B.溝通
C.解決沖突
D.作為團隊的一員工作
4.單項選擇題下面的哪項技能不是羅伯特•卡茲認為的關鍵的管理技能()
A.技術
B.電腦
C.人際
D.概念
5.單項選擇題每個組織都是由人來組成的,指揮和協(xié)調這些人是管理者的工作,這是什么功能()
A.計劃
B.領導
C.控制
D.組織
最新試題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題