A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織行為
C.正規(guī)化
D.控制跨度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對(duì)權(quán)力的高度需求
B.高自我監(jiān)控能力
C.對(duì)安全的低需求
D.內(nèi)控點(diǎn)
A.交際
B.圈內(nèi)
C.政治活動(dòng)
D.利益群體
A.越過命令鏈
B.結(jié)盟
C.破壞
D.通過過度地遵守規(guī)則來阻撓組織的政策
A.結(jié)盟尋求將規(guī)模最小化
B.結(jié)盟通常是運(yùn)用個(gè)體權(quán)力
C.當(dāng)任務(wù)不固定的時(shí)候,結(jié)盟更有可能形成
D.當(dāng)存在相互依賴時(shí),結(jié)盟更有可能形成
A.簡(jiǎn)單的請(qǐng)求
B.硬性指標(biāo)
C.討價(jià)還價(jià)
A.友情
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
掌握溝通技巧的方式有()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。