A.職業(yè)道德
B.職業(yè)榮譽(yù)感
C.職業(yè)責(zé)任感
D.職業(yè)規(guī)范
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.眼前利益與局部利益
B.眼前利益與長遠(yuǎn)利益
C.局部利益與整體利益
D.局部利益與長遠(yuǎn)利益
A.鮮明的行業(yè)性
B.一定的強(qiáng)制性
C.表現(xiàn)形式的多樣性
D.適用范圍上的有限性
A.病情越輕
B.病情越重
C.精神越好
D.精神越差
A.分?jǐn)?shù)
B.原始分
C.初始分
D.最后得分
A.迷津
B.背數(shù)
C.積木
D.譯碼
最新試題
對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來說,要從()方面著手調(diào)整員工樹立紀(jì)律觀念。
對(duì)臨床資料的解釋可以按照()思路進(jìn)行。
感覺閡限包括()。
反復(fù)而持久的反社會(huì)性、攻擊性或?qū)α⑿云沸心J降膬和⑶嗌倌瓿R姷男睦碚系K是()。
個(gè)體借助于語言,從成人那里繼承和學(xué)會(huì)包含于概念中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過程稱()。
卡氏16種人格因素的次元人格因素包括()。
員工在職業(yè)中要勇于進(jìn)取的具體表現(xiàn)包括()。
精神分析理論關(guān)于變態(tài)心理的解釋,下列基本命題中不正確的是()。
MMPI-2耐()受測(cè)者的適用性較差。
“一位因?yàn)檎煞虺霈F(xiàn)婚外感情的女性求助者坐在咨詢室中嗚嗚地哭,認(rèn)為自己非常不幸,不停地抱怨自己倒霉,情緒非常低落?!睆倪@個(gè)案例中,咨詢師可以觀察到的有()。