比較有代表性的領導行為理論包括（）

行政領導規(guī)范的功能（）

權威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。

簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

理解授權過程是有效授權的前提。

授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。

家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。