問答題行政管理和人事管理的目的是什么?
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外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測(cè)驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型:判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型:判斷題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
提出評(píng)價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型:判斷題
人事測(cè)評(píng)的基本途徑包括心理測(cè)驗(yàn)、面試、績效模擬和()
題型:單項(xiàng)選擇題
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型:判斷題
()是通過分析測(cè)驗(yàn)各部分和它打算測(cè)量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動(dòng)。
題型:判斷題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。
題型:判斷題