判斷題勞動力需求彈性指勞動力需求量的增加對工資水平的反映程度。

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1.單項選擇題()是通過勞動力的供給與勞動力需求的運動,實現(xiàn)勞動力資源科學配置的機制和形式。

A.勞動力市場
B.經(jīng)濟規(guī)律
C.供求變化機制
D.就業(yè)預警機制

2.多項選擇題對供給形成影響的因素有:()。

A.價格因素
B.收入預期因素
C.投入價格因素
D.技術(shù)因素
E.預期因素

3.多項選擇題所謂失業(yè),是指勞動力()。

A.與生產(chǎn)資料分離
B.失去工作崗位
C.賦閑在家
D.另謀高就
E.供給大于需求

4.多項選擇題失業(yè)是勞動者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài),經(jīng)濟學上把失業(yè)分為()。

A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
E.連續(xù)性失業(yè)

6.單項選擇題()就是消費者購買某種消費品的愿望和能力。

A.需要
B.動機
C.需求
D.動力

7.多項選擇題國有企業(yè)培訓的人才,被()等無償占用的問題就是外部性問題。

A.另一家國有企業(yè)
B.三資企業(yè)
C.外資企業(yè)
D.國內(nèi)事業(yè)單位
E.私人企業(yè)

8.多項選擇題解決信息不對稱的方法可以從()等幾個方面努力。

A.不允許購買某一個企業(yè)的產(chǎn)品
B.建立第三方質(zhì)量監(jiān)督和認證機制
C.完善相應的法律制度
D.建立職業(yè)資格證書制度
E.加大廣告宣傳力度

10.單項選擇題市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)內(nèi)部的培訓活動必定要服從于企業(yè)()對員工的需要。

A.扭虧為盈
B.經(jīng)營管理
C.生產(chǎn)運營
D.生產(chǎn)發(fā)展和績效增長