問(wèn)答題簡(jiǎn)述內(nèi)部招聘銷售人員的優(yōu)缺點(diǎn)

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1.單項(xiàng)選擇題好的銷售配額體系應(yīng)該遵循的原則沒(méi)有（）

A.公平性
B.可行性
C.靈活性
D.平均性

2.單項(xiàng)選擇題把各位銷售人員的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行比較和排隊(duì)的方法，叫做（）。

A、等級(jí)評(píng)定法
B、排隊(duì)法
C、360考度反饋法
D、目標(biāo)管理法

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)銷售人員進(jìn)行考評(píng)資料收集時(shí)，最重要的信息來(lái)源就是（）。

A、顧客意見(jiàn)
B、企業(yè)的銷售記錄
C、銷售報(bào)告
D、企業(yè)內(nèi)部員工的

4.單項(xiàng)選擇題銷售的起點(diǎn)是（）

A.尋找顧客
B.接近顧客
C.約見(jiàn)顧客
D.推銷準(zhǔn)備

5.單項(xiàng)選擇題銷售區(qū)域設(shè)計(jì)的原則不包括（）。

A、公平性
B、可控性
C、挑戰(zhàn)性
D、可行性