A.《勞動(dòng)合同法》第3條規(guī)定:“訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則”
B.由于權(quán)利和義務(wù)是相互對(duì)應(yīng)的,一方的權(quán)利即為對(duì)方的義務(wù),勞動(dòng)合同往往從權(quán)利方面表述雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系
C.合同的條款分為法定條款和約定條款,不違反法律和行政法規(guī),具有與法定條款同樣的約束力
D.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
E.企業(yè)勞動(dòng)合同有效應(yīng)當(dāng)具備如下四個(gè)要件:勞動(dòng)合同簽訂的主體、內(nèi)容、形式和訂立程序合法
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A.確定目標(biāo)
B.分析原因
C.擬定措施
D.效果預(yù)期分析
E.實(shí)施執(zhí)行
A.職工大會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.董事會(huì)
D.國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)
A.競(jìng)爭(zhēng)壓力小,企業(yè)規(guī)模小
B.行業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,市場(chǎng)營銷和生產(chǎn)管理成為關(guān)鍵職能
C.行業(yè)由分散走向集中
D.市場(chǎng)萎縮,規(guī)??s小
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全員控制
A.需求拉動(dòng)模式
B.技術(shù)推動(dòng)模式
C.交互作用創(chuàng)新模式
D.系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新模式
A.績(jī)效考核準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是績(jī)效溝通與績(jī)效考核評(píng)價(jià)
B.績(jī)效考核評(píng)價(jià)主體一般包括上級(jí)、同事、下級(jí)和客戶四類
C.績(jī)效考核結(jié)果的反饋是績(jī)效考核過程中的最后一個(gè)階段
D.考核錯(cuò)誤是由出現(xiàn)在考核主體身上的暈輪效應(yīng)、從眾心理等導(dǎo)致的
A.營業(yè)利潤
B.息稅前利潤
C.凈利潤
D.利潤
A.董事會(huì)任命
B.股東會(huì)選舉
C.經(jīng)理層選舉
D.外部招聘
A.工作本身
B.獎(jiǎng)金
C.工作環(huán)境
D.企業(yè)文化
A.金牛
B.瘦狗
C.幼童
D.明星
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M 公司將2億元固定資產(chǎn)注入N 公司,N 公司定向增發(fā)新股給M公司,則N 公司財(cái)務(wù)上的變化是()。
下列指標(biāo)屬于效率評(píng)價(jià)指標(biāo)的是()
下列銷售物流成本構(gòu)成中,屬于運(yùn)輸成本的是()
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型,品牌資產(chǎn)的核心是()。
根據(jù)成本加成定價(jià)法,甲企業(yè)智能熱水器的價(jià)格為()元/臺(tái)。
下列國際技術(shù)貿(mào)易方式中,屬于許可貿(mào)易的有()
若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購N 公司帶來的財(cái)務(wù)影響為()。
M 公司用留存收益籌資1億元,這種籌資方式的資本成本的特點(diǎn)是()。
針對(duì)()狀態(tài),市場(chǎng)營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照()來劃分的。