A.人性化管理
B.標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.規(guī)范化管理
D.制度化管理
E.法制化管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.檢測(cè)系統(tǒng)
B.參考測(cè)量系統(tǒng)
C.參考測(cè)量程序
D.測(cè)量方法
E.標(biāo)準(zhǔn)操作程序
A.疾病的診斷
B.疾病的治療
C.疾病的預(yù)防
D.健康狀況的評(píng)估
E.進(jìn)行科學(xué)研究
A.繼續(xù)進(jìn)行搶救
B.放棄搶救和治療
C.等待意見統(tǒng)一，再做處理
D.積極征求家屬及單位意見，制定合理的治療方案
E.在意見尚不統(tǒng)一情況下，只做一般處理
A.目前絕大多數(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目都已有叁考方法
B.性能穩(wěn)定的常規(guī)方法可以用作參考方法
C.每個(gè)臨床實(shí)驗(yàn)室都應(yīng)建立主要檢驗(yàn)項(xiàng)目的參考方法
D.參考方法是鑒定基質(zhì)效應(yīng)的重要工具
E.尋求參考方法的目的是當(dāng)無適宜檢測(cè)方法時(shí)進(jìn)行替代
A.組織結(jié)構(gòu)就是組織機(jī)構(gòu)加職能
B.其形式是不分層次和部門，共同完成中心工作
C.目的是為實(shí)現(xiàn)擬定的質(zhì)量方針、目標(biāo)
D.內(nèi)涵是實(shí)驗(yàn)室人員在職、責(zé)、權(quán)方面的結(jié)構(gòu)體系
E.本質(zhì)是實(shí)驗(yàn)室人員的分工協(xié)作及其關(guān)系
最新試題
臨床實(shí)驗(yàn)室在制訂計(jì)劃時(shí)，管理者應(yīng)首先確立（）
室內(nèi)質(zhì)控主要目的是評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室的（）
有關(guān)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制的不足之處是（）
以下關(guān)于溯源的描述正確的是（）
下列屬于良心作用的是（）
實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的意義，普遍認(rèn)為不包括（）
有關(guān)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和質(zhì)量管理體系認(rèn)證的敘述，以下正確的是（）
我國將借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把臨床實(shí)驗(yàn)室管理納入（）
程序性文件具有承上啟下的功能，以下正確的是（）
在方法學(xué)評(píng)價(jià)中，一般認(rèn)為相關(guān)系數(shù)是于下列哪種情況的估計(jì)（）