有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、職能以及由此而決定的成員間的責(zé)權(quán)關(guān)系，對(duì)個(gè)人具有某種程度的強(qiáng)制性。
工作積極性、主動(dòng)性、協(xié)作精神等結(jié)合成一體的精神狀態(tài)。
最新試題
人群關(guān)系論
租賃經(jīng)營責(zé)任制
行為科學(xué)
股份制
非正式組織
提出了一種叫做現(xiàn)場制度的管理制度方法的管理學(xué)家是（）
差別計(jì)件制
系統(tǒng)管理理論
士氣
Z理論