有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、職能以及由此而決定的成員間的責(zé)權(quán)關(guān)系，對(duì)個(gè)人具有某種程度的強(qiáng)制性。
最新試題
巴納德最有代表性的著作是（）
X理論
股份制
提出了一種叫做現(xiàn)場(chǎng)制度的管理制度方法的管理學(xué)家是（）
正式組織
企業(yè)再造
系統(tǒng)管理理論
現(xiàn)代企業(yè)制度
行為科學(xué)
物的秩序