A.編制或取得盈余公積明細(xì)表,與利潤分配表核對
B.查閱公司章程及盈余公積處理有關(guān)規(guī)定
C.將核對無誤的盈余公積與盈余公積賬戶、報(bào)表核對
C.將核對無誤的盈余公積與盈余公積賬戶、報(bào)表核對
D.將盈余公積明細(xì)賬與會計(jì)憑證核對
E.保證利潤的真實(shí)性
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你可能感興趣的試題
A.向債權(quán)人詢證負(fù)債金額
B.查閱被審計(jì)單位管理部門的會議記錄和文件資料
C.審閱賬簿記錄并與原始憑證核對
D.分析利息費(fèi)用賬戶,驗(yàn)證利息支出的合理性
E.審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表的未達(dá)賬項(xiàng)
A.或有負(fù)債
B.長期負(fù)債
C.流動負(fù)債
C.流動負(fù)債
D.流動資產(chǎn)
A.向被審計(jì)單位索取債務(wù)說明書,了解舉債業(yè)務(wù)
B.對利息費(fèi)用實(shí)施分析性復(fù)核
C.編制長期借款明細(xì)表并與總賬核對
D.查閱企業(yè)管理部門的會議記錄、文件資料,了解與舉債相關(guān)的信息
A.確保真實(shí)性
B.應(yīng)付職工薪酬是否記錄在正確的會計(jì)期間
C.測試是否發(fā)生少報(bào)或漏報(bào)應(yīng)付職工薪酬金額
D.確保不發(fā)生多計(jì)或虛構(gòu)應(yīng)付職工薪酬金額
E.應(yīng)付職工薪酬估價(jià)是否正確
A.銷售人員工資
B.福利人員工資
C.管理人員工資
D.生產(chǎn)人員工資
E.研究開發(fā)人員工資
最新試題
在償付應(yīng)付賬款之前應(yīng)審查的單據(jù)包括()。
下列情況中應(yīng)發(fā)表保留意見的是()。
計(jì)件工資制下直接人工的審查重點(diǎn)應(yīng)是下列哪些項(xiàng)目的合理性?()
對開出應(yīng)付票據(jù)進(jìn)行審查時(shí),審計(jì)人員應(yīng)注意的事項(xiàng)是()。
主營業(yè)務(wù)成本的內(nèi)部控制制度包括()。
簡述企業(yè)利潤審計(jì)的目標(biāo)。
簡述企業(yè)費(fèi)用審計(jì)的目標(biāo)。
職責(zé)分工有利于防止錯誤和舞弊的發(fā)生,銷售環(huán)節(jié)的職責(zé)分工有()。
如果注冊會計(jì)師無法實(shí)施存貨的實(shí)地觀察盤點(diǎn)程序,但有可以依賴的替代程序,則注冊會計(jì)師應(yīng)對未實(shí)施監(jiān)盤抽點(diǎn)的存貨提出保留意見。
審計(jì)人員在對短期借款進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測試時(shí)應(yīng)注意()。