社會(huì)保障管理

簡(jiǎn)述社會(huì)保障管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

社會(huì)保障管理體制

我國(guó)社會(huì)保障管理體制改革的目標(biāo)是什么？

社會(huì)保障管理體制分散管理模式因機(jī)構(gòu)龐雜和相互獨(dú)立導(dǎo)致工作的反復(fù)，給被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理增添了許多難題。

國(guó)家通過(guò)立法的形式來(lái)介入濟(jì)貧事務(wù)，應(yīng)當(dāng)以1601年英國(guó)頒布（）為標(biāo)志。

國(guó)家通過(guò)立法的形式來(lái)介入濟(jì)貧事務(wù)，是社會(huì)保障發(fā)展史上的一個(gè)重要里程碑，這個(gè)里程碑以1601年英國(guó)頒布《伊麗莎白濟(jì)貧法》為標(biāo)志。

作為社會(huì)保障立法，英國(guó)濟(jì)貧立法與20世紀(jì)的美國(guó)社會(huì)保障法之間沒有原則性的區(qū)別。

國(guó)家立法和行政措施是社會(huì)保障得以進(jìn)行的重要條件。

盡管世界各國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史背景和民族傳統(tǒng)不同但社會(huì)保障管理體制并沒有多大的差異。