A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
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A.學(xué)習(xí)型社會(huì)
B.學(xué)習(xí)型組織
C.學(xué)習(xí)型企業(yè)
D.學(xué)習(xí)型國(guó)家
A.傳統(tǒng)權(quán)威
B.超凡權(quán)威
C.合理-合法權(quán)威
D.法律權(quán)威
A.目標(biāo)
B.信息
C.程序
D.人員
A.理性決策模式
B.漸進(jìn)決策模式
C.集團(tuán)決策模式
D.精英決策模式
A.決策目標(biāo)所涉及的規(guī)模和影響程度不同
B.決策內(nèi)容的具體情況不同
C.決策所處的時(shí)期不同
D.決策所要解決的問(wèn)題的不同
最新試題
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
定量的管理方法有()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱()
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()