單項選擇題目標(biāo)管理的首要環(huán)節(jié)是()
A.制訂合適的目標(biāo)
B.目標(biāo)的分析
C.目標(biāo)的實施
D.目標(biāo)成果評價
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1.單項選擇題可能會抑制組織成員士氣的溝通方式是()
A.輪式溝通
B.全通道溝通
C.環(huán)式溝通
D.鏈?zhǔn)綔贤?/p>
2.單項選擇題系統(tǒng)分析最基本的原則是()
A.優(yōu)化原則
B.層次性原則
C.整體性原則
D.模型化原則
3.單項選擇題在“管理方格法”中,(5.5)方格被稱為()
A.貧乏管理方式
B.中間型管理方式
C.鄉(xiāng)村俱樂部型管理方式
D.戰(zhàn)斗集體型管理方式
4.單項選擇題美國行為科學(xué)家道格拉斯·麥格雷戈提出的理論是()
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.X-Y理論
5.單項選擇題考評者對某一類人員籠統(tǒng)、機(jī)械、僵化的主觀認(rèn)識影響考評結(jié)果而形成的誤差是()
A.暈輪效應(yīng)偏差
B.近因效應(yīng)偏差
C.刻板印象偏差
D.暗示效應(yīng)偏差
最新試題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
題型:單項選擇題
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
題型:單項選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是()
題型:單項選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是()
題型:單項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()
題型:單項選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
題型:多項選擇題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
題型:單項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
題型:單項選擇題