現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視（）

面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）

決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）

德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）

下列不屬于管理者職權(quán)的是（）

陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）

從控制的角度來看，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）

在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）