A.命令式的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說(shuō)服式的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與式的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)方式
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A.職等
B.職類
C.職級(jí)
D.職系
A.19世紀(jì)末
B.20世紀(jì)初
C.20世紀(jì)50年代
D.20世紀(jì)70年代
A.失控危機(jī)
B.硬化危機(jī)
C.領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)
D.自主性危機(jī)
A.現(xiàn)代管理之父
B.組織理論之父
C.科學(xué)管理之父
D.人際關(guān)系之父
A.決策中樞系統(tǒng)
B.決策咨詢系統(tǒng)
C.決策信息系統(tǒng)
D.決策輔助系統(tǒng)
最新試題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
管理方式創(chuàng)新包括()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
中國(guó)古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()