A.適當(dāng)?shù)募瘷?quán)和分權(quán)原則
B.秩序原則
C.公平原則
D.跳板原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.程序性決策方法
B.確定型決策方法
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法
D.非確定型決策方法
A.動(dòng)態(tài)控制
B.分散控制
C.現(xiàn)場(chǎng)控制
D.復(fù)合控制
A.下行溝通
B.上行溝通
C.雙向溝通
D.鏈?zhǔn)綔贤?/p>
A.社會(huì)化
B.專業(yè)化
C.技術(shù)性
D.批量化
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.消退
最新試題
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng),這是()