國際企業(yè)人員來源渠道有（）

企業(yè)在國際化經營過程中，通過對外直接投資，到海外設立分支機構，從法律形式上看，形成了母公司、分公司、子公司等結構。

國際企業(yè)財務管理依據(jù)決策權集中程度的不同而有（）管理模式可選擇。

從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。

企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風險。

國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應考慮的主要因素是（）

跨國公司內部通過轉移價格可以起到（）的作用。

國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內人力資源管理相同都包括人力資源的（）

國際營銷與國內營銷在產品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在（）

國際技術轉讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g轉讓，國際技術許可證貿易屬于無償技術轉讓。