A.關(guān)系類比能力
B.記憶力
C.空間認(rèn)知能力
D.知覺能力
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A.他人價(jià)值
B.個(gè)人信念
C.個(gè)人追求
D.自我價(jià)值
A.書面信息
B.聽覺信息
C.視覺信息
D.雙面信息
A.中樞神經(jīng)系統(tǒng)
B.外周生理活動(dòng)
C.認(rèn)知評(píng)價(jià)
D.動(dòng)機(jī)水平
A.空間知覺、記憶和推理
B.一般智力因素、特殊智力因素
C.方式、內(nèi)容、產(chǎn)品
D.語(yǔ)言、音樂、空間和社交等八種智力
最新試題
關(guān)于價(jià)值觀的說(shuō)法,正確的是()
按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間,可以把人的情緒分為()
關(guān)于能力,正確的陳述是()
艾森克的特質(zhì)理論對(duì)人格維度的劃分采用了()兩個(gè)維度
當(dāng)人們對(duì)一個(gè)問(wèn)題了解較少時(shí),預(yù)先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為()
心理學(xué)家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡(jiǎn)化為()
威爾遜提出,領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征包括()
組織行為學(xué)的目標(biāo)是對(duì)組織中人的行為進(jìn)行()
一個(gè)人的自我價(jià)值感取決于()
如果個(gè)體有很大的認(rèn)知失調(diào)的壓力,可以減少壓力的途徑有()