單項選擇題在對工作態(tài)度的衡量指標中，（）是預測員工離職率最有效的指標之一

A.組織承諾
B.工作滿意度
C.工作價值觀
D.工作投入度


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1.單項選擇題員工工作不滿意所引起最極端的后果之一是（）

A.缺勤和遲到
B.暴力行為
C.離職
D.偷竊行為

3.單項選擇題在員工對工作不滿的表達方式中，屬于建設(shè)性表達方式的是（）

A.忠誠和辭職
B.辭職和提建議
C.忽視和辭職
D.忠誠和提建議

4.單項選擇題下列關(guān)于工作滿意度的理論模型的說法中，正確的是（）

A.因素模型認為工作滿意度是單維而非多維的
B.均衡水平模型認為工作中的各種事件只是使員工的工作滿意度在均衡水平上下波動
C.差異模型認為每個員工都有其典型的工作滿意度水平
D.因素模型里面的每個因素對不同員工來說一樣重要

5.單項選擇題下列選項中，不屬于工作態(tài)度衡量指標的是（）

A.工作滿意度
B.價值觀
C.工作投入度
D.組織承諾