單項(xiàng)選擇題（）對(duì)個(gè)體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性、動(dòng)力性的影響，是組織管理中重要的研究對(duì)象

A.工作態(tài)度
B.工作信心
C.價(jià)值觀
D.工作滿意度


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于組織公民行為的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

A.工作滿意度高的員工更可能出現(xiàn)組織公民行為
B.組織公民行為也有消極的一面，包括偷窺、缺勤、遲到等
C.組織公民行為是對(duì)組織生存和高效動(dòng)作起積極作用的行為
D.組織公民行為是一種積極的自發(fā)工作行為

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作滿意度與生活滿意度關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）

A.生活滿意度是工作滿意度的一個(gè)組成部分
B.工作滿意度是生活滿意度的一個(gè)組成部分
C.兩者之間沒(méi)有關(guān)系
D.兩者都屬于工作態(tài)度指標(biāo)

3.單項(xiàng)選擇題（）就是通過(guò)一定的手段與方法來(lái)調(diào)查員工對(duì)工作和工作環(huán)境的感受

A.工作滿意度調(diào)查
B.組織公民行為
C.組織承諾
D.市場(chǎng)調(diào)查

4.單項(xiàng)選擇題（）是員工在身體上懈怠，減少在組織中積極投入的一種方式

A.暴力行為
B.離職
C.缺勤和遲到
D.偷竊行為

5.單項(xiàng)選擇題在對(duì)工作態(tài)度的衡量指標(biāo)中，（）是預(yù)測(cè)員工離職率最有效的指標(biāo)之一

A.組織承諾
B.工作滿意度
C.工作價(jià)值觀
D.工作投入度