單項選擇題下列員工對工作不滿的表述方式中,具有破壞性和積極特點的是()
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
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1.單項選擇題作為工作態(tài)度指標,工作滿意度體現(xiàn)了()的關(guān)系
A.個體與組織
B.個體與工作
C.工作與組織
D.個體與生活
2.單項選擇題關(guān)于組織公民行為的說法,正確的是()
A.組織公民行為是員工職責范圍之內(nèi)的
B.組織公民行為是員工職責范圍之外的
C.組織公民行為能得到組織給予的薪酬回報
D.組織公民行為屬于消極的工作行為
3.單項選擇題關(guān)于工作滿意度的因素模型的說法,正確的是()
A.總體工作滿意度由每一因素的滿意度累加而成
B.滿意度是員工對工作總體上的滿意程度,具有整體性的特點
C.每個因素對不同員工一樣重要
D.工作滿意度是單維而非多維的
4.單項選擇題關(guān)于組織公民行為的說法,錯誤的是()
A.組織公民行為是一種積極的工作行為
B.組織公民行為是屬于員工職責范圍之內(nèi)的行為
C.工作滿意度高的員工會表現(xiàn)出更多的組織公民行為
D.組織公民行為對組織的生存和高效運作具有積極的作用
5.單項選擇題認為每個員工都有其典型的工作滿意度水平的工作滿意度理論模型是()
A.工作滿意度的因素模型
B.工作滿意度的差異模型
C.工作滿意度的均衡水平模型
D.工作滿意度的多維度模型
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關(guān)于工作滿意度特點的說法,正確的是()
題型:多項選擇題
改善工作滿意度的方法有()
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陳某后來辭職離開了公司,這種用辭職的方式表達對工作不滿的方式是()
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工作滿意度的均衡水平模型認為()
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在進行滿意度調(diào)查時,該公司原本重點考察工作滿意度的()
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王某和趙某當中,()更適合推銷工作,()更適合研究開發(fā)工作
題型:單項選擇題
工作滿意度的均衡水平模型認為()
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該公司絕大多數(shù)員工表達不滿的方式是()
題型:單項選擇題
員工在工作滿意度較低情況下的表現(xiàn)中,屬于破壞性和消極反應(yīng)的是()
題型:多項選擇題
關(guān)于工作滿意度的說法,正確的是()
題型:多項選擇題