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判斷題決策或指使、授意、強迫下屬員工實施違規(guī)行為，并造成嚴(yán)重后果的，給予撤職至開除的處分。

1.判斷題受到記過以上紀(jì)律處分的高管人員，要向當(dāng)銀行業(yè)監(jiān)督管理部門備案。

2.判斷題受到降級、撤職處分的，其工資標(biāo)準(zhǔn)可以按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.判斷題因違規(guī)受到紀(jì)律處分的，應(yīng)同時給予經(jīng)濟處罰。

4.判斷題為了完成銀行業(yè)的信貸規(guī)模和有效的控制存貸款比例以便于有效經(jīng)營，必要時銀行可以強制性要求企業(yè)將尚未到期的貸款償還。

5.判斷題銀行業(yè)為了規(guī)范服務(wù)技能，要求服務(wù)崗位人員必須熟悉各項服務(wù)規(guī)程，全面掌握業(yè)務(wù)操作技能，努力學(xué)業(yè)務(wù)、練技能，提高服務(wù)綜合素質(zhì)。

6.判斷題銀行業(yè)為規(guī)范服務(wù)行為，要求服務(wù)人員必須認(rèn)真踐行職業(yè)操守，按照崗位規(guī)范要求辦理業(yè)務(wù)，做到準(zhǔn)確、安全、快捷。

7.判斷題銀行為了提高服務(wù)效率，可以倡導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)實行分區(qū)服務(wù)，推行差異化服務(wù)，實現(xiàn)功能分區(qū)、業(yè)務(wù)分層、客戶分流。

8.判斷題銀行為了提高服務(wù)水平，可以根據(jù)客戶需求再造服務(wù)流程，打造高品質(zhì)服務(wù)平臺，為客戶提供全方位、多元化的服務(wù)，滿足不同客戶服務(wù)需求。

9.判斷題對任職不足一年的單位或部門負(fù)責(zé)人原則上不實施強制休假。

10.判斷題由于市場競爭的日趨激烈，爭取優(yōu)質(zhì)客戶是銀行生存的根本，因此銀行可以采取降低貸款條件爭攬客戶、開展授信營銷或提供承諾