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判斷題對違規(guī)責(zé)任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)下達(dá)處罰決定書，可以不建立登記制度。

1.判斷題重要空白憑證未納入表外科目核算或帳實不符的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告至記過處分。

2.判斷題發(fā)放貸款用于收回借款人所欠利息的應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人警告記過處分。

3.判斷題決策或指使、授意、強(qiáng)迫下屬員工實施違規(guī)行為，并造成嚴(yán)重后果的，給予撤職至開除的處分。

4.判斷題受到記過以上紀(jì)律處分的高管人員，要向當(dāng)銀行業(yè)監(jiān)督管理部門備案。

5.判斷題受到降級、撤職處分的，其工資標(biāo)準(zhǔn)可以按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.判斷題因違規(guī)受到紀(jì)律處分的，應(yīng)同時給予經(jīng)濟(jì)處罰。

7.判斷題為了完成銀行業(yè)的信貸規(guī)模和有效的控制存貸款比例以便于有效經(jīng)營，必要時銀行可以強(qiáng)制性要求企業(yè)將尚未到期的貸款償還。

8.判斷題銀行業(yè)為了規(guī)范服務(wù)技能，要求服務(wù)崗位人員必須熟悉各項服務(wù)規(guī)程，全面掌握業(yè)務(wù)操作技能，努力學(xué)業(yè)務(wù)、練技能，提高服務(wù)綜合素質(zhì)。

9.判斷題銀行業(yè)為規(guī)范服務(wù)行為，要求服務(wù)人員必須認(rèn)真踐行職業(yè)操守，按照崗位規(guī)范要求辦理業(yè)務(wù)，做到準(zhǔn)確、安全、快捷。

10.判斷題銀行為了提高服務(wù)效率，可以倡導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)實行分區(qū)服務(wù)，推行差異化服務(wù)，實現(xiàn)功能分區(qū)、業(yè)務(wù)分層、客戶分流。