A.具體
B.全面
C.及時
D.客觀
E.詳實
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B.合規(guī)管理部門
C.合規(guī)風險管理計劃
D.合規(guī)風險識別和管理流程
E.合規(guī)培訓與教育制度
A.績效薪酬的檔次分類及晉級辦法
B.員工職位級別分類方法
C.薪酬標準
D.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
E.中長期激勵考核辦法
A.董事監(jiān)事履職評價
B.薪酬機制
C.合規(guī)政策
D.風險管理機制
E.內部控制計劃
A.人均凈利潤是反映銀行效率的重要指標之一
B.人均凈利潤=(凈利潤/員工數量)×100%
C.人均凈利潤數值越大,則人均創(chuàng)造的凈利潤越多,那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤是銀行創(chuàng)造的凈利潤總額在職員工人數的對比
A.內部控制環(huán)境
B.風險識別與評估
C.內部控制措施
D.信息交流與反饋
E.監(jiān)督、評價與糾正
最新試題
商業(yè)銀行的工作人員中,屬于高級管理層的有()。
下列關于合規(guī)風險說法,正確的有()。
商業(yè)銀行的內部控制措施包括()。
對下列選項中,應當由董事會三分之二以上董事通過方可有效的有()。
久期指某項金融資產(或負債)在未來時間內產生的收益現金流的加權平均()。
商業(yè)銀行的()是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風險管理理論的有效統(tǒng)一。
利用內部資金轉移定價(FTP)核算資金收益或成本時,對負債而言是(),對資產而言是()。
關于銀行的薪酬體系,下列說法正確的有()。
資產負債綜合管理的核心策略是()。
在商業(yè)銀行的公司治理中,()對高管層實施監(jiān)督。