A.會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),遵守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量
B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、行政法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳
C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理流程情況,運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)
D.除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息
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A.愛崗敬業(yè)
B.堅(jiān)持準(zhǔn)則
C.參與管理
D.強(qiáng)化服務(wù)
A.熟悉準(zhǔn)則
B.制定準(zhǔn)則
C.遵循準(zhǔn)則
D.敢于同違法行為作斗爭
A.出納人員向銀行工作人員請教辨別假鈔的技術(shù)
B.會(huì)計(jì)主管與單位其他會(huì)計(jì)人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法
C.會(huì)計(jì)人員積極參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D.總會(huì)計(jì)師通過自學(xué)提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力
A.張某的行為體現(xiàn)了參與管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
B.張某的行為體現(xiàn)了客觀公正會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
C.張某的行為體現(xiàn)了誠實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
D.張某的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
A.正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹立職業(yè)榮譽(yù)感
B.熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)
C.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍
D.忠于職守,盡職盡責(zé)
最新試題
如果會(huì)計(jì)人員在工作中表現(xiàn)出“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng),說明會(huì)計(jì)人員沒有做到()。
正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹立職業(yè)榮譽(yù)感是會(huì)計(jì)職業(yè)道德客觀公正的要求。
某公交公司因經(jīng)營管理不善而長年虧損,新上任的財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口,將成本逐層分解至每一輛車輛及其司乘人員,并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心,不僅使每日、每車的運(yùn)營收支情況一目了然,而且對異常成本變動(dòng)能立即采取應(yīng)對措施。有效的成本管理為公司領(lǐng)導(dǎo)作出擴(kuò)大購車規(guī)模、增加營運(yùn)能力的決策提供了科學(xué)依據(jù),經(jīng)過努力,公司營業(yè)收入在3年內(nèi)翻了兩番,徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析,下列表述中,正確的有()。
會(huì)計(jì)人員對于工作中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保守,不得泄露,這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的具體體現(xiàn)。
某單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理制度中,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有()。
參與管理的基本要求是什么?
商業(yè)秘密的定義是什么?
下列各項(xiàng)中,屬于“堅(jiān)持好制度勝于做好事,制度大于天,人情薄如煙”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是()。
堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的一項(xiàng)重要內(nèi)容。堅(jiān)持準(zhǔn)則的具體要求有()。
會(huì)計(jì)人員遵循參與管理的職業(yè)道德規(guī)范,就是要積極主動(dòng)參與到企業(yè)管理工作中,對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)作出決策。