單項(xiàng)選擇題某公司招聘1名至少有8年大公司工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源副總經(jīng)理，并且這家公司內(nèi)部沒有一個具備這種資格的人選，在這種情況下，理想的招聘來源是（）

A.競爭對手或其他公司相應(yīng)崗位的員工
B.等待就業(yè)的退伍軍人
C.個體勞動者
D.人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生


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1.單項(xiàng)選擇題下列費(fèi)用中，不屬于招聘費(fèi)用的是（）

A.在電視報紙等媒體發(fā)布招聘廣告的費(fèi)用
B.獲取招聘中介信息而支付的費(fèi)用
C.應(yīng)聘成功人員的工資
D.招聘人員的生活補(bǔ)助

2.單項(xiàng)選擇題通過計(jì)算招聘過程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時間間隔來確定招聘時間的方法是（）

A.時間—動作分析
B.過程分析法
C.工作公告法
D.時間流失數(shù)據(jù)法

3.單項(xiàng)選擇題（）是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分

A.求職人員申請表
B.個人簡歷
C.對求職人員申請表及個人簡歷的評價
D.初步面試

4.單項(xiàng)選擇題下列招聘方法中，人力資源需求信息傳播最廣的一種是（）

A.員工引薦
B.媒體廣告
C.招聘會
D.專門機(jī)構(gòu)推薦

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘高級管理人才，比較有效的途徑是（）

A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹所
C.大學(xué)校園
D.勞動力市場