培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)程序包含的步驟有（）

對(duì)案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來(lái)聽(tīng)一下課”的思想，你的評(píng)價(jià)是（）

案例中該公司將聘請(qǐng)的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有（）

實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需要做的工作有（）

根據(jù)（），可以形成一個(gè)主體的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)分類(lèi)模式，為組織制定有效的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和合理的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方案提供依據(jù)

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中，（）的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理

從培訓(xùn)對(duì)象來(lái)看，你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于（）培訓(xùn)

下列關(guān)于過(guò)度勞動(dòng)問(wèn)題的對(duì)策和建議的說(shuō)法中，正確的是（）

對(duì)錄用人員進(jìn)行職前培訓(xùn)的目的在于（）

對(duì)操作人員而言，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容主要包括（）