A.培訓(xùn)是組織著眼于未來的變化和長遠(yuǎn)目標(biāo)
B.培訓(xùn)與開發(fā)有助于提高組織或個人的績效
C.培訓(xùn)與開發(fā)可增強(qiáng)組織或個人的適應(yīng)能力
D.培訓(xùn)與開發(fā)可增強(qiáng)員工對組織的歸屬感
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你可能感興趣的試題
A.需求分析
B.計劃制訂
C.實(shí)施
D.效果評估
A.組織分析
B.市場分析
C.工作任務(wù)分析
D.人員分析
A.培訓(xùn)與開發(fā)
B.技能提升
C.意識水平的提高
D.工作動機(jī)的提高
A.高級管理人員
B.監(jiān)督管理人員
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.操作人員
A.工作績效評估
B.人員能力
C.培訓(xùn)開發(fā)調(diào)查
D.外部人員的供給量
最新試題
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有()
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評價是()
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
如果要對該公司的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,可以采取的做法有()
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
根據(jù)(),可以形成一個主體的培訓(xùn)開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓(xùn)開發(fā)計劃和合理的培訓(xùn)開發(fā)方案提供依據(jù)
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問題是()
培訓(xùn)與開發(fā)計劃的內(nèi)容包括()
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的是()