盡職調(diào)查報告至少包括（）。
Ⅰ．業(yè)務盡職調(diào)查
Ⅱ．人事盡職調(diào)查
Ⅲ．法律盡職調(diào)查
Ⅳ．財務盡職調(diào)查
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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股權投資基金常用的估值方法中，相對估值法可分為（）。
Ⅰ.市盈率法
Ⅱ.市凈率法
Ⅲ.市現(xiàn)率法
Ⅳ.市銷率法
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ
相對估值法是指將企業(yè)的主要財務指標乘以根據(jù)行業(yè)或參照企業(yè)計算的估值數(shù)，從而獲得對企業(yè)股權價值的估值參考結果，包括（）。
Ⅰ.市盈率
Ⅱ.市現(xiàn)率
Ⅲ.市凈率
Ⅳ.市售率
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.經(jīng)濟增加法
B.相對估值
C.折現(xiàn)現(xiàn)金流估值法
D.清算價值法
并購投資的考察重點是（）。
Ⅰ.管理團隊、資產(chǎn)質(zhì)量、融資結構
Ⅱ.產(chǎn)品服務、發(fā)展戰(zhàn)略及市場因素
Ⅲ.融資運用、發(fā)展戰(zhàn)略以及風險分析
Ⅳ.為管理團隊和產(chǎn)品服務部分
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ
以下（）屬于業(yè)務盡職調(diào)查的內(nèi)容。
Ⅰ.企業(yè)基本情況、管理團隊、產(chǎn)品/服務、市場、發(fā)展戰(zhàn)略、融資運用、風險分析
Ⅱ.標的企業(yè)從設立到調(diào)查時點的股權變更以及相關的工商變更情況
Ⅲ.主要股東/實際控制人/團隊，即調(diào)查控股股東/實際控制人的背景
Ⅳ.行業(yè)發(fā)展的總體方向、市場容量、監(jiān)管政策、準入門檻、競爭態(tài)勢以及利潤水平等情況
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
最新試題
經(jīng)濟增加值法的基本理念是（）。
用相對估值法來評估目標企業(yè)價值的工作程序不包括（）。
（）是指在投資協(xié)議中，股權投資基金為了確保公司的良好發(fā)展和利益，要求目標公司通過保密協(xié)議或其他方式，確保其董事、高管和其他關鍵員工不得兼職與本公司業(yè)務有競爭的職位，同時不得在離職后一段時期內(nèi)加入與本公司有競爭關系的公司。
折現(xiàn)現(xiàn)金流法是通過預測企業(yè)未來的現(xiàn)金流，將企業(yè)價值定義為企業(yè)未來可自由支配（）的總和。
保護性條款是指目標企業(yè)在執(zhí)行某些（）的行為或交易前，應事先獲得投資人的同意。
市盈率等于（）。Ⅰ．企業(yè)股權價值／稅息折舊攤銷前收益Ⅱ．企業(yè)股權價值／凈利潤Ⅲ．每股價格／每股凈利潤
通常的估值調(diào)整方法是，在投資協(xié)議中約定未來的企業(yè)（），并根據(jù)企業(yè)（）與（）的偏離情況，相應調(diào)整企業(yè)的估值。
反攤薄條款的目的是確保不會因公司以（）的發(fā)行價進行新一輪融資而導致投資人的股權被（）從而投資被貶值。
清算價值法的主要方法是，假設企業(yè)破產(chǎn)和公司解散時，將企業(yè)拆分為可出售的幾個業(yè)務或資產(chǎn)包，并分別估算這些業(yè)務或資產(chǎn)包的（），加總后作為企業(yè)估值的參考標準。
估值是投資最重要的環(huán)節(jié)之一，也是投資協(xié)議的重要內(nèi)容，投資前需要明確評估目標資產(chǎn)的（）。