單項選擇題如果員工將成功歸結為任務難度小，對員工有何影響。（）
A.他會感到滿意
B.他會感到幸運
C.他會感到有成就感
D.他會感到自豪
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1.單項選擇題如果員工習慣于將成功歸結為機遇好，對員工的發(fā)展有何影響。（）
A.正面影響
B.負面影響
C.沒有影響
D.無法判斷
2.單項選擇題如果員工將失敗歸結為能力太差，接下來他的工作狀況會如何？（）
A.更加努力
B.積極性降低
C.工作狀態(tài)不變
D.不能判斷
3.單項選擇題如果員工將失敗歸結為沒有努力，接下來他的工作狀況會如何（）。
A.更加努力
B.積極性降低
C.工作狀態(tài)不變
D.不能判斷
4.單項選擇題根據(jù)斯金納的強化理論，“干得不好就不理不睬”屬于以下哪種強化手段：（）
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
5.單項選擇題根據(jù)斯金納的強化理論，“干得不好就罰”屬于以下哪種強化手段：（）
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
最新試題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
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組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
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如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
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某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
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傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
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影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
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在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題