A.計件工資的特點是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種
B.獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬
C.延長工作時間工資報酬也稱加班加點工資或加班費
D.津貼和補貼是指為了補償職工特殊的或額外的勞動消耗和生活費用,以及因其他特殊原因支付給職工的一類補充性費用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.教師
B.公務(wù)員
C.外勤工作人員
D.醫(yī)生
A.生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的
B.發(fā)生自然災(zāi)害,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的
C.交通運輸線路發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的
D.企業(yè)接到緊急生產(chǎn)任務(wù),如果不能如期完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),勢必影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和職工的收入
A.補充養(yǎng)老保險費
B.補充醫(yī)療保險費
C.職工教育經(jīng)費
D.職工異地安家費
E.職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼
A.礦山井下勞動
B.夜班勞動
C.有毒有害勞動
D.高溫作業(yè)勞動
E.國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
A.軍事單位
B.文藝單位
C.體育單位
D.特種工藝單位
E.教育單位
最新試題
用人單位違反勞動法的有關(guān)規(guī)定,延長勞動者工作時間的,可給予的行政處罰措施包括()
關(guān)于工作時間的說法,正確的是()
延長工作時間的限制條件包括()
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮()
杜某認為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為,杜某要維護自身權(quán)益,應(yīng)該是()
關(guān)于帶薪年休假,下列說法錯誤的是()
下列工時制度中,企業(yè)實行時必須經(jīng)勞動行政部門審批的有()
《勞動法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
關(guān)于工資支付的形式,下列說法正確的是()
在滿足一定條件時,可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括()