A.礦山井下
B.高處、低溫、冷水作業(yè)
C.有毒有害
D.第四級體力勞動強度的勞動
E.娛樂場所
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A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.延長工作時間的長度必須合法
C.必須與工會協(xié)商
D.必須與勞動者協(xié)商
E.必須支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬
A.40
B.42
C.45
D.48
A.125
B.145
C.200
D.208
A.用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日
B.用人單位可以自行決定實行不定時工作制
C.用人單位實行綜合計算工時工作制應當向勞動行政部門備案
D.職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天
A.70％
B.75％
C.80％
D.85％
最新試題
用人單位違反勞動法的有關(guān)規(guī)定，延長勞動者工作時間的，可給予的行政處罰措施包括（）
勞動者患病期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資，病假工資不能低于最低工資標準的（）
杜某認為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為，杜某要維護自身權(quán)益，應該是（）
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出不超過（）的14%的部分，準予扣除
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長工作時間，但是每月不得超過（）小時
下列節(jié)日中，全體公民放假的節(jié)日是（）
關(guān)于最低工資標準的說法，正確的是（）
下列工時制度中，企業(yè)實行時必須經(jīng)勞動行政部門審批的有（）
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮（）
《勞動法》第64條規(guī)定，不得安排未成年工從事（）