A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工資可以以實物替代貨幣支付
B.工資可以以有價證券替代貨幣支付
C.實行周、日、小時工資制的,應當每月支付一次工資
D.對完成一次性臨時勞動的勞動者,用人單位應按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資
A.工資福利總額
B.工資薪金總額
C.職工繳納社會保險費總額
D.職工繳納個人所得稅總額
A.婦女節(jié)
B.植樹節(jié)
C.元宵節(jié)
D.端午節(jié)
A.24
B.30
C.36
D.42
A.計件工資的特點是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種
B.獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬
C.延長工作時間工資報酬也稱加班加點工資或加班費
D.津貼和補貼是指為了補償職工特殊的或額外的勞動消耗和生活費用,以及因其他特殊原因支付給職工的一類補充性費用
最新試題
下列各項中,屬于職工個人福利的有()
獎金的種類很多,主要包括()
用人單位違反勞動法的有關(guān)規(guī)定,延長勞動者工作時間的,可給予的行政處罰措施包括()
延長工作時間的限制條件包括()
杜某認為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為,杜某要維護自身權(quán)益,應該是()
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出不超過()的14%的部分,準予扣除
須經(jīng)勞動行政部門審批工時制度()
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮()
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說法錯誤的是()
按照我國的統(tǒng)計口徑,()不屬于工資的范圍