A.婦女節(jié),婦女半天
B.青年節(jié),14周歲以上的青年半天
C.兒童節(jié),不滿14周歲的少年兒童1天
D.建軍節(jié),所有軍人半天
E.部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假
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A.礦山井下
B.高處、低溫、冷水作業(yè)
C.有毒有害
D.第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動
E.娛樂場所
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.延長工作時間的長度必須合法
C.必須與工會協(xié)商
D.必須與勞動者協(xié)商
E.必須支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬
A.40
B.42
C.45
D.48
A.125
B.145
C.200
D.208
A.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日
B.用人單位可以自行決定實(shí)行不定時工作制
C.用人單位實(shí)行綜合計算工時工作制應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門備案
D.職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天
最新試題
在滿足一定條件時,可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括()
用人單位違反勞動法的有關(guān)規(guī)定,延長勞動者工作時間的,可給予的行政處罰措施包括()
關(guān)于工資支付的形式,下列說法正確的是()
獎金的種類很多,主要包括()
標(biāo)準(zhǔn)工時制度下,勞動者每周工作時間為()小時
《勞動法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
勞動者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的()
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說法錯誤的是()
杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為,杜某要維護(hù)自身權(quán)益,應(yīng)該是()
延長工作時間的限制條件包括()