A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.延長工作時間的長度必須合法
C.必須與工會協(xié)商
D.必須與勞動者協(xié)商
E.必須支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬
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A.40
B.42
C.45
D.48
A.125
B.145
C.200
D.208
A.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日
B.用人單位可以自行決定實行不定時工作制
C.用人單位實行綜合計算工時工作制應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門備案
D.職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天
A.70％
B.75％
C.80％
D.85％
A.工資可以以實物替代貨幣支付
B.工資可以以有價證券替代貨幣支付
C.實行周、日、小時工資制的，應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資
D.對完成一次性臨時勞動的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資
最新試題
關(guān)于工資支付的說法，錯誤的是（）
標(biāo)準(zhǔn)工時制度下，勞動者每周工作時間為（）小時
按照我國的統(tǒng)計口徑，（）不屬于工資的范圍
根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法等法律，下列甲公司招工行為中，符合法律規(guī)定的是（）
下列選項中，屬于職工個人福利的有（）
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》，用人單位不得安排（）從事使用有毒物品的作業(yè)
延長工作時間的限制條件包括（）
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的是（）
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出不超過（）的14%的部分，準(zhǔn)予扣除
職工享受探望配偶的假期待遇，應(yīng)當(dāng)滿足（）條件