A.一般指令與具體指令
B.書面指令與口頭指令
C.特殊指令與即時(shí)指令
D.正式指令與非正式指令
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A.傳遞范圍廣
B.有據(jù)可查
C.便于長(zhǎng)期保存
D.速度快
A.接收
B.傳遞
C.解碼
D.理解
A.心理因素對(duì)溝通的影響很大
B.在人際溝通過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)溝通障礙
C.溝通既是信息傳遞過(guò)程,又是感情交流過(guò)程
D.溝通主要以語(yǔ)言為載體
A.收入預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.支出預(yù)算
D.現(xiàn)金預(yù)算
E.增量預(yù)算
A.及時(shí)性原則
B.適度性原則
C.重點(diǎn)原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.客觀性原則
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()