A、綜合性
B、社會性
C、實(shí)踐性
D、科學(xué)性
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A、赫伯特·A西蒙
B、彼得·F·德魯克
C、弗雷德·E·費(fèi)德勒
D、弗里蒙特·E·卡斯特
A.同是一個信息反饋過程
B.反饋“信息”所包含內(nèi)容相同
C.都包含三個基本步驟
D.均有兩個前提條件
A.市場占有率
B.速動比率
C.相對市場占有率
D.存貨周轉(zhuǎn)率
E.投入——產(chǎn)出比率
A.承擔(dān)學(xué)習(xí)的責(zé)任
B.有責(zé)任感
C.持系統(tǒng)的觀點(diǎn)
D.服務(wù)導(dǎo)向
E.尊重內(nèi)部顧客
A.領(lǐng)導(dǎo)性格理論
B.強(qiáng)化理論
C.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
E.需求層次理論
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下面不屬于管理道德類型的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()