A.企業(yè)影響評(píng)價(jià)
B.行業(yè)影響評(píng)價(jià)
C.經(jīng)濟(jì)影響評(píng)價(jià)
D.環(huán)境影響評(píng)價(jià)
E.社會(huì)影響評(píng)價(jià)
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A.累計(jì)百分?jǐn)?shù)在(0~70)%左右的為A類
B.累計(jì)百分?jǐn)?shù)在(0~80)%左右的為A類
C.累計(jì)百分?jǐn)?shù)在(70~90)%左右的為B類
D.累計(jì)百分?jǐn)?shù)在(80~90)%左右的為B類
E.累計(jì)百分?jǐn)?shù)在90%左右~100%的為C類
A.目標(biāo)
B.措施
C.信息
D.反饋
E.比較
A.明確確定項(xiàng)目目標(biāo)的主體
B.考慮利益相關(guān)者不同的期望和要求
C.充分考慮實(shí)現(xiàn)的可能性
D.以成本為導(dǎo)向的
E.應(yīng)有一定的靈活性
A.信息整合法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.集體問卷法
D.聚集式創(chuàng)新
E.發(fā)散式創(chuàng)新
A.人員配備計(jì)劃
B.溝通計(jì)劃
C.工作規(guī)范
D.績(jī)效考核結(jié)果
E.項(xiàng)目外部的反饋意見
最新試題
SWOT分析是對(duì)項(xiàng)目和組織的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅進(jìn)行逐個(gè)檢查。分析的目的不是()
項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)留意團(tuán)隊(duì)成員是否有意愿和能力完成工作,然后相應(yīng)地調(diào)整管理和領(lǐng)導(dǎo)力方式。對(duì)于哪些人員,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該更加強(qiáng)化監(jiān)督?()
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)基本上不執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理,因?yàn)橐酝男畔⒆屜嚓P(guān)方認(rèn)為執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理并沒有什么實(shí)際作用。出現(xiàn)這種情形,你認(rèn)為最可能的原因是()
你負(fù)責(zé)一個(gè)復(fù)雜的項(xiàng)目,其中一部分要分包出去。分包商給出了報(bào)價(jià),為了評(píng)估報(bào)價(jià)的合理性,你建議的最好方法是()
對(duì)不確定性水平或影響程度的度量,利益相關(guān)者對(duì)此有特殊關(guān)注。在此之下,組織會(huì)接受風(fēng)險(xiǎn),在此之上,組織不會(huì)接受風(fēng)險(xiǎn)。它被稱為()
在對(duì)多個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行選擇的時(shí)候,哪種方法要求在建議邀請(qǐng)書中必須向受邀的賣方披露可用預(yù)算?()
下面哪個(gè)不是用來識(shí)別項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)的提示清單?()
一個(gè)項(xiàng)目,預(yù)計(jì)工期為2年。為了規(guī)避項(xiàng)目過程中成本上漲可能引發(fā)的超支風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備提前完成一臺(tái)設(shè)備的采購(gòu),作為團(tuán)隊(duì)成員,你會(huì)給他提出下面哪個(gè)建議?()
項(xiàng)目經(jīng)理通過分析方法了解相關(guān)方對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度。風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度分析包括()
為相關(guān)方提供清晰的信息的正式方式包括演示。演示是一種項(xiàng)目中常見的口頭溝通方式,演示的關(guān)鍵在于()