通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）

以下關于組織認同不準確的是（）

以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）

以下不屬于頭腦風暴法的是（）