多項選擇題哪些情況組織宜采用集權管理()
A.變化較小
B.流動性大
C.變化大的
D.較有規(guī)律的
E.客戶穩(wěn)定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題哪些情況組織宜采用分權管理()
A.變化較小
B.流動性大
C.變化大的
D.較有規(guī)律性的
E.客戶穩(wěn)定
2.多項選擇題組織設計的最重要原則是()
A.團結
B.精簡
C.效率
D.統(tǒng)一
E.動態(tài)
3.多項選擇題合理分工的要點有()
A.實事求是
B.量才任職
C.加強配合
D.講究實效
E.男女搭配
4.多項選擇題除了考慮用定性的辦法確定管理跨度外,還需要考慮()
A.主管人員的能力
B.下級人員能力
C.溝通程度
D.層次高低
E.協(xié)調(diào)工作量
5.多項選擇題委員會按時間劃分()
A.臨時委員會
B.正式委員會
C.常設委員會
D.非正式委員會
E.職工代表大會
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題