多項選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖，高組織與低體貼會導(dǎo)致員工（）

A.曠工
B.事故
C.怨聲載道
D.轉(zhuǎn)廠
E.滿意度增加


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1.多項選擇題行為科學(xué)家李柯特認(rèn)為參與式的民主管理最為有效，其基本特征是（）

A.上下級完全信任
B.上下級深入友善的交往
C.上下級完全溝通
D.下級工作自覺性高
E.下層完全控制決策

2.多項選擇題情境領(lǐng)導(dǎo)的基本領(lǐng)導(dǎo)模式為（）

A.參與式
B.推銷式
C.授權(quán)式
D.告知式
E.家長式

3.多項選擇題下列幾項中，屬于管理方格中的典型領(lǐng)導(dǎo)方式的有（）

A.貧乏式管理
B.權(quán)威式管理
C.團(tuán)隊式管理
D.民主式管理
E.俱樂部式管理

4.多項選擇題管理方格理論是綜合考慮（）而制定的。

A.關(guān)心人的程度
B.關(guān)系財務(wù)的程度
C.關(guān)心組織程度
D.關(guān)心生產(chǎn)的程度
E.關(guān)心輿論程度

5.多項選擇題不論領(lǐng)導(dǎo)者所處何層次，基本需要具備的能力包括（）

A.決策能力
B.管理能力
C.溝通能力
D.操作能力
E.創(chuàng)新能力