多項選擇題學(xué)習(xí)型組織具有的基本特征主要有()
A.共同愿景
B.創(chuàng)新思維方式
C.系統(tǒng)觀點
D.自由交流
E.整體利益為重
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1.多項選擇題組織變革可能遇到的阻力,大體可歸納為()造成的阻力。
A.心理因素
B.經(jīng)濟因素
C.政治因素
D.文化因素
E.社會因素
2.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)的變革涉及的維度包括()
A.復(fù)雜性
B.自由度
C.集權(quán)度
D.創(chuàng)新度
E.規(guī)范性
3.多項選擇題組織內(nèi)部出現(xiàn)下列()情況時,就需要對組織進行變革。
A.決策失靈
B.溝通阻塞
C.團結(jié)一致
D.機能失效
E.缺乏創(chuàng)新
4.多項選擇題溝通的通道豐富性包括()的能力。
A.同時并行處理多種線索
B.體態(tài)語言
C.促進快速反饋
D.及時反饋
E.直接親身的接觸
5.多項選擇題美國學(xué)者哈羅德・萊維特最早設(shè)計了研究正式溝通的五種網(wǎng)絡(luò)模式。他以5人為對象,提出了雙向溝通情況下的網(wǎng)絡(luò)模型,即()和Y鏈式五種。
A.鏈式
B.輪式
C.圓式
D.星式
E.組串式
最新試題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題