A.穩(wěn)定能力
B.凝聚能力
C.擴(kuò)張能力
D.變通能力
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A.管理效率低下
B.內(nèi)部分配不公
C.管理制度虛設(shè)
D.人際關(guān)系不協(xié)調(diào)
A.經(jīng)常性事務(wù)管理程序
B.隨機(jī)性事務(wù)管理程序
C.綜合性事務(wù)管理程序
D.專項(xiàng)性事務(wù)管理程序
A.機(jī)要交換
B.傳真電報(bào)
C.密碼電報(bào)
D.專人遞送
A.系統(tǒng)方法
B.目標(biāo)管理方法
C.科學(xué)預(yù)測(cè)方法
D.管理程序優(yōu)化法
A.科學(xué)理論和工作要求
B.管理體制和工作制度
C.法定程序和組織原則
D.組織決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖
最新試題
機(jī)關(guān)管理制度與機(jī)關(guān)管理實(shí)踐應(yīng)保持（）。
機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。
決策實(shí)施到實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過程的運(yùn)作程序是（）。
統(tǒng)一籌劃安排工作進(jìn)程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是（）。
機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時(shí)，其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。
圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。
整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)是（）。
機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機(jī)關(guān)的（）。
直接推動(dòng)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)管理改革的因素是（）。
憑預(yù)測(cè)者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力所進(jìn)行的預(yù)測(cè)是（）。