A、政策適應(yīng)性差
B、政策協(xié)調(diào)性差
C、政策之間易沖突
D、政策全局性差
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A、政策針對(duì)性強(qiáng)
B、政策更具全局性
C、政策適應(yīng)性強(qiáng)
D、政策易于因地制宜
A、政策針對(duì)性差
B、政策難以協(xié)調(diào)
C、政策因地制宜性差
D、政策實(shí)效性差
A、政策針對(duì)性強(qiáng)
B、政策易于協(xié)調(diào)
C、不易產(chǎn)生沖突
D、政策普適性強(qiáng)
A、威爾遜
B、韋伯
C、古德諾
D、亞瑟·本特利
A、是否以維護(hù)政權(quán)為目的
B、是否以謀求社會(huì)的公共利益為目的
C、是否以利益最大化為目的
D、是否以遵循價(jià)值規(guī)律為取向
最新試題
布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一()
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認(rèn)為民族國(guó)家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的()
在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下,該如何使公共部門充滿活力與效率()
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進(jìn)的有效途徑。
法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有()
新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于()
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帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()