依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰適用的說(shuō)法，正確的是（）。

用人單位在勞動(dòng)衛(wèi)生方面的責(zé)任有（）。

當(dāng)李人對(duì)當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時(shí)控制措施有（）。

下列關(guān)于行政處罰說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)是（）。

依據(jù)《刑法》的規(guī)定，構(gòu)成重大勞動(dòng)安全事故罪所應(yīng)具備的條件包括（）。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)衛(wèi)生方面需要履行的法律義務(wù)有（）。